Éditorial d'avril 2005 

Négociations salariales
dans la fonction publique 

Devant la forte mobilisation des 20 janvier, 5 février et 10 mars 2005, le ministre de la fonction publique a réuni les organisations syndicales, le 29 mars 2005, pour une deuxième rencontre salariale où, 0,8 % de plus ont été annoncés au-delà des 1 % prévus pour 2005.

Cette réunion fait suite à des discussions entre le ministère et les organisations syndicales, pour aborder l’ensemble des sujets de préoccupations des agents des trois « fonctions publiques », en particulier, les rémunérations et la modernisation de la fonction publique. 

Le 29 mars, après six heures de discussions, le ministre a clos la réunion par l’annonce d’une nouvelle mesure unilatérale supplémentaire pour 2005, selon le calendrier suivant : 0,5 % au 1er juillet 2005 et 0,3 % au 1er novembre 2005.

L’ensemble de ces deux mesures donne une augmentation indiciaire à hauteur de l’inflation, prise en compte pour l’élaboration du budget 2005.

La CFDT santé-sociaux reste persuadée, compte tenu des propositions ministérielles de début de séance, sur un calendrier 2005 et 2006, et des différentes avancées proposées après le débat en séance, que la mesure décidée unilatéralement aurait pu être améliorée. 

Malgré la volonté de la CFDT de faire avancer le dossier par la négociation, dans cette rencontre, une majorité d’organisations syndicales et le ministre lui-même n’ont pas souhaité pousser plus loin la discussion.

Il est évidemment urgent d’ouvrir des discussions sur les salaires 2006.

Une rencontre aura lieu le 5 avril 2005 sur les autres thèmes possibles de travail, notamment sur la révision des grilles.

Cette rencontre est importante, car elle montrera s’il y a une volonté réelle du ministre et des autres partenaires de s’engager sur une négociation indispensable sur les carrières. 

Marlène Le Bozec
secrétaire nationale

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