l'hôpital à l'heure de la réforme

Dans ce numéro de Multiple, vous avez une présentation du dossier, avec les propositions de notre fédération, concernant la dernière phase du projet « hôpital 2007 », à savoir l’organisation interne de l’hôpital.

Pour nous, cette réforme est globale et doit conserver toute sa cohérence. L’ordonnance du 4 septembre 2003 a déjà programmé une réorganisation territoriale et la simplification des procédures. La recomposition du tissu hospitalier jusqu’au niveau local, par les groupements de coopération sanitaire, est à l’œuvre.

Le nouveau mode d’allocation de ressources   –  la tarification à l’activité – va commencer en janvier 2004 et monter en charge progressivement.

Il serait aujourd’hui dangereux de stopper la réforme en cours de route. La dernière étape que constitue l’organisation interne de l’hôpital est nécessaire pour permettre à l’hôpital public d’être réactif et de prendre toute sa place dans le système de santé.

Les syndicats ont reçu les avant-projets proposés. En principe, le projet définitif devrait arriver en ce mois de janvier 2004.

Nous avons aussi rappelé au ministre que l’organisation interne de l’hôpital ne peut pas se réduire à un colloque directeur/médecin. L’efficacité de l’hôpital résultera aussi de l’implication de tous les professionnels dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets. De ce point de vue, l’organisation des relations sociales reste un point important, qui permettra l’aboutissement de la réforme engagée.

Voilà une partie de ce qui nous attend en 2004. 

L’ensemble des permanents et du personnel se joint à moi
pour souhaiter, à chacun d’entre vous,
ainsi qu’à ceux qui vous sont chers,

une très bonne année 2004.

Yolande Briand
secrétaire générale