Deux enjeux pour 2007 !

L’année 2007 a débuté fort pour la CFDT, avec la journée d’action du 16 janvier sur la pénibilité.

La négociation sur le sujet, engagée en février 2005 est au point mort, alors que la loi sur les retraites de juillet 2003 avait donné un délai de trois ans aux partenaires sociaux pour conduire cette négociation.

L’amélioration des conditions de travail passe par le développement effectif de la prévention au travail et doit s’inscrire dans un parcours professionnel sécurisé pour les salariés. Quant à la reconnaissance de l’usure professionnelle, elle nécessite un dispositif équitable de cessation anticipée d’activité. La CFDT réaffirme sa volonté de parvenir à un accord traitant ces deux sujets. 

La mobilisation du 16 janvier a mis le patronat au pied du mur et permis de valoriser les actions réalisées au quotidien par les équipes CFDT sur la prévention et l’intensification du travail. Elle a aussi donné la pêche à tous les adhérents et militants pour être en pleine forme, afin de gagner les élections dans la Fonction publique hospitalière.

C’est l’autre enjeu important pour cette année, puisque les résultats des élections, qui se dérouleront le 23 octobre 2007, déterminent notre représentativité pour quatre ans et expriment le soutien des salariés aux résultats obtenus par la CFDT, ainsi qu’aux perspectives d’évolution. Nous aurons à porter ensemble toutes ces revendications, pour avancer dans la reconnaissance des professionnels. 

Tout le personnel et les permanents de la Fédération se joignent à moi pour souhaiter, à chacun d’entre vous et à ceux qui vous sont chers, une très bonne année 2007.

Yolande Briand
Secrétaire générale

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