Ne pas lâcher la proie pour l’ombre

En cette période agitée et particulièrement confuse, les sollicitations vont bon train. Les responsables politiques veulent à la fois boucler les dossiers dont ils ont la charge et laisser leur marque, durable ou non, dans l’histoire. Beaucoup de projets de loi, de missions en tout genre, de colloques à tous les niveaux, etc., pour lesquels nous sommes, à des degrés divers, interrogés, consultés.

Force est de reconnaître que nombre de sujets qui font l’actualité impactent plus ou moins notre champ professionnel, qu’il s’agisse de la prévention de la délinquance, de l’hospitalisation d’office, de la réforme des tutelles, des services à la personne, du financement de la Sécurité sociale, pour l’essentiel. Il est toujours possible d’entretenir l’illusion du dialogue social de cette façon. Mais elle ne correspond en rien à la réalité et la reconnaissance du fait syndical est encore loin d’être acquise dans notre pays. 

Parallèlement, des négociations sont en cours ou terminées et nous allons être amenés à nous prononcer sur leur résultat. Ainsi, le Conseil fédéral d’octobre 2006 aura à se déterminer sur trois résultats de négociations : la politique salariale dans la Convention collective 66, le projet d’accord sur les classifications dans la Convention collective unique du secteur privé commercial et le projet d’accord dans la Fonction publique hospitalière.

Le contexte se prête à la surenchère et aux promesses en tout genre. Alors, il faut se souvenir de ce vieil adage : les promesses n’engagent que ceux qui y croient.

Le principe de réalité et notre pragmatisme (même s’il agace…) doivent encore une fois nous guider. Sachons engranger les acquis d’aujourd’hui pour encore mieux construire demain.

La sagesse des militants et du Conseil fédéral
fera le reste.

Yolande Briand
Secrétaire générale

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