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La CFDT Santé-Sociaux ne signe pas
le protocole FPH
Plus de pénibilité pour plus de
salaire
Le gouvernement se trompe de
diagnostic !
Les professionnels de santé veulent l’amélioration des conditions
de travail pour la qualité du service.
Le protocole d’accord de la Fonction publique hospitalière
promet un hypothétique groupe de travail. Celui issu du
protocole de 2006 n’a jamais vu le jour.
Les propositions de la CFDT sur plusieurs dispositions pour les
seniors n’ont pas été reprises.
Compte tenu du contexte européen, l’entrée des professions
paramédicales dans le processus LMD est inéluctable sauf à vouloir
discréditer la France et son système de soins.
Le protocole exige une monnaie d’échange – la catégorie active :
travailler plus longtemps.
Les avancées salariales sont notables mais la contrepartie
exigée dissocie sans raison certains hospitaliers de la
réflexion globale de fond proposée par la CFDT dans le cadre du
dossier Retraites.
Les professionnels de santé veulent des mesures sur la pénibilité
du travail dont le maintien de la majoration de durée d’assurance
(MDA) obtenue en 2003 par la CFDT.
Le protocole maintient la MDA pour ceux qui choisiront de partir
plus tôt mais la supprime avec la catégorie active pour ceux qui
travailleront plus longtemps : incohérent !
Jusqu’au bout la CFDT s’est battue pour préserver cette mesure
en proposant de la rattacher aux corps et non à la catégorie
active.
La CFDT Santé-Sociaux refuse le découpage des accords en petits
morceaux. Cette stratégie permet aux partenaires un engagement
partiel dont il est très difficile d’identifier le sens entre
« partiellement favorable » et « partiellement défavorable ». En
outre, l’évaluation du poids de la majorité dans un tel dispositif
reste pour le moins mystérieuse. La CFDT Santé-Sociaux n’exclut
pas d’y confronter le ministère.
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communiqué de presse au format pdf
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Paris le 29 janvier 2010 |
