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Nos résultats
- Acteur du lien social et familial (ALSF)
- Branche maintien à domicile
- CC de l'hospitalisation privé
- CCN 51
- CCN 65
- CCN 66
- Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
- Centre de lutte contre le cancer (CLCC)
- CC du privé commercial (CCU + Annexe médico-sociale)
- Croix-Rouge Française (CRF)
- Établissement Française du Sang (EFS)
- Foyer des Jeunes travailleurs (FTJ)
- Médecine du travail (SIMT)
- Fonction publique hospitalière
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Médecine du travail (SIMT)
Ce que la CFDT santé sociaux a obtenu :
- 15/03/2010 : Avenant à l'accord du 2 octobre 2007 relatif à l'indemnisation des frais de déplacement et des frais de repas. Applicable au 1er janvier 2010.
- 01/02/2010 : Accord sur les salaires. Cet accord s'applique à l'ensemble des services interentreprises de médecine du travail à compter du 1er janvier 2010.
- 24/09/2009 : accord Insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des seniors.
- 20/01/2009 : Accord relatif à la révision des classifications de la convention collective des personnels des Services Interentreprises de la Santé au Travail.
- 20/01/2009 : Accord de mesures salariales portant sur un rattrapage pour 2008 (+ 0,65 % et une prime) et +1,50 % d'augmentation de la valeur du point pour 2009.
- la revalorisation des emplois,
- le maintien de la mesure sur l'ancienneté,
- l'ouverture de la négociation pour l'intégration des médecins dans les grilles,
- l'intégration des nouveaux métiers,
- l'évolution professionnelle dans l'emploi en accédant à un ou deux niveaux supérieurs de classification,
- le passage au niveau supérieur de classification avant 30 ans qui marque une base à faire évoluer dans le sens du parcours professionnel dans l'emploi,
- le cadrage de l'entretien individuel,
- le niveau local de recours pour les salariés (IRP ou commission locale).
