mis sur le site le 24/10/01
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COMMUNIQUE |
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Quel
dialogue social
aux
Petits frères des pauvres ?
Lorsque
l’on dit Fraternité, lorsque l’on dit Petits frères des pauvres, ce
nom laisse entrevoir une possibilité pour les salariés d’être
reconnus, de participer à une bonne cause, voire au minimum d’être
respectés.
La
Fédération santé/sociaux CFDT se pose beaucoup de questions quant au
fonctionnement de la Fraternité des Petits frères des pauvres.
En
effet, depuis de longs mois, il semble bien que nos militants qui sont
pourtant là pour porter les valeurs de la CFDT (solidarité, émancipation...)
soient les cibles répétées de la Direction qui multiplie contre eux les
sanctions et les mesures de rétorsion, allant même jusqu’au harcèlement.
Malgré
plusieurs interventions, tant de la Fédération CFDT que de l’Inspection
du travail, les Petits frères des pauvres poursuivent dans la même
direction. Le tribunal a déjà tranché une fois en faveur d’un de nos
militants dont la Direction ne voulait pas qu’il siège au CHS-CT.
D’autres procès sont en cours pour sanctions injustifiées, sinon par
le fait que le salarié est représentant du personnel.
Au-delà
de la dénonciation et des procédures juridiques, n’existe-t-il pas un
espace pour le dialogue social, un espace où les dirigeants des Petits frères
des pauvres et les organisations syndicales représentatives des salariés
construiraient un projet social pour les usagers et des garanties
collectives pour les salariés ?
PARIS, le 24 octobre 2001.
