|
mis sur le site le 10/03/06 |
||||
|
||||
|
CRISE DE LA QUARANTAINE La CFDT santé-sociaux agit pour l’avenir de la CC 66 La convention collective 66 vit une crise de la quarantaine depuis plus six mois ! La fédération CFDT santé-sociaux a la volonté que tous les professionnels puissent se reconnaître dans cette convention collective, qui doit demeurer une référence forte de l’action, de l’accompagnement et de l’intervention sociale, dans le champ de l’associatif social. Les partenaires sociaux ont su tenir compte des évolutions sociétales, des besoins de la population, en sachant élargir son champ d’application, pendant près de 40 ans, pour intégrer les nouvelles formes de structures ou services (ex : handicap, tutelle, addictologie, etc.). Aujourd’hui, pour la CFDT santé-sociaux, il est urgent de reconnaître et de valoriser les métiers qui répondent à ces nouvelles formes d’interventions. Pour les prochaines 40 années, il est impératif pour la CFDT santé-sociaux de disposer d’une convention collective qui sache évoluer :
Pour la CFDT santé-sociaux, il faut lever les freins actuels à la mobilité choisie des professionnels comme, par exemple :
La CFDT santé-sociaux veut obtenir des employeurs une réelle prise en compte de la santé au travail et des compensations équitables pour tous aux différentes contraintes. La CFDT santé-sociaux exige une convention collective et des accords de branche qui tiennent compte de la situation des jeunes en formation et intègrent les nouveaux circuits de formation (apprentissage, professionnalisation). La fédération CFDT santé-sociaux, forte de la réflexion engagée avec ses syndicats, ses militants et adhérents, sur les classifications et l’avenir de la CCN 66, s’attachera à faire aboutir ces revendications dans l’intérêt des salariés. |
||||