GÉNÉRALISATION

DE LA CONVENTION COLLECTIVE UNIQUE :

UNE VICTOIRE DE LA CFDT

Après plus de trois ans de négociations, la CCU s’impose à tous les employeurs.

En effet le 29 octobre 2003 (Journal officiel du 15 novembre 2003), le ministère du travail a étendu la convention collective unique de l’hospitalisation et de l’hébergement à but commercial. 

Avec cette extension, la CFDT a atteint les objectifs qu’elle poursuivait, à savoir : 

• unifier les statuts des personnels;

• placer des salariés jusqu’à présent régis par le Code du travail sur une seule convention collective ;

• rendre obligatoire, aux employeurs, un socle commun que constitue une convention collective étendue.

Dans les mois à venir, les priorités CFDT seront d’aboutir à : 

• l’évolution de la grille de classification, en vue d’une proximité avec la fonction publique ;

• l’amélioration du régime de prévoyance ;

• la rénovation de la formation professionnelle actuelle, au regard de l’accord national interprofessionnel (ANI) et de la loi en préparation sur le dialogue social.

L’année 2004 sera déterminante pour parfaire le texte conventionnel signé en 2002.

21 novembre 2003