Pour tenter de discréditer les personnels de la Fonction publique, aux yeux de la population, le Ministre oppose à leurs revendications légitimes, une campagne de désinformations et un chantage entre emplois et salaires. 

La feuille de paye « moyenne », dont parle le Ministre, n’est pas un instrument de mesure du pouvoir d’achat. 

Le Ministre évoque une « feuille de paye moyenne » dont le pouvoir d’achat ne cesserait d’augmenter, même en l’absence de mesures générales. Outre le fait que cette évaluation ne porte que sur les agents de l’État, alors que le dossier salarial concerne aussi les Territoriaux et les hospitaliers, cette feuille de paye a, pour caractéristique, d’être purement virtuelle et résulte d’instruments théoriques de mesure détournés de la finalité. 

La réalité de l’évolution du pouvoir d’achat. 

Évolution entre le 1^er janvier 2000 et le 31 octobre 2004 : 

• par rapport à l’indice des prix hors tabac =         - 4,89 %

• par rapport à l’indice des prix avec tabac =        - 5,93 %

A la fin de l’année, la perte atteindra 5 %. En cumulé, mois après mois, les pertes du pouvoir d’achat sur la période représentent l’équivalent de plus d’un mois et demi de traitement.

Historique

• Rejet des propositions gouvernementales en matière salariale pour les années 2001 et 2002, ayant abouti à un « non accord »

• « Année blanche » pour 2003

• Mesures unilatérales avec une augmentation de 0,5 % pour 2004

• Déclaration commune des organisations syndicales le 21 septembre 2004 pour une ouverture de négociations

Plate-forme revendicative

• Une mesure immédiate de rattrapage du pouvoir d’achat des salariés et des pensions, au regard de la hausse du coût de la vie depuis le 1er janvier 2000 (perte de 5 %)

• Des mesures permettant d’assurer une progression du pouvoir d’achat sur la période à venir

• Des mesures « bas salaires », par relèvement du SMIC Fonction publique

• Élargissement de l’amplitude de la grille et des carrières (reconnaître les qualifications, mettre fin aux blocages de carrières et amélioration des promotions)

Les différentes rencontres : 

A la veille du 8 décembre 2004, suite à un rapport de force syndical ; oui, il est possible, Monsieur Le Ministre, d’augmenter les salaires de la Fonction publique !

 

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