mis sur le site le 16/05/02
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Le congrès confédéral de Nantes |
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Un congrès est toujours un moment
important dans la vie et le fonctionnement démocratique de la CFDT.
Un congrès, c’est d’abord le temps du bilan et de l’évaluation,
par le vote des congressistes, du Rapport d’activité. Sur la base des
objectifs fixés à Lille en décembre 1998, la Confédération a
concrétisé et fait valoir ses priorités :
- le pari de la refondation sociale
dans un contexte peu favorable avec, en particulier, la représentativité
des syndicats, la politique contractuelle, les rôles respectifs de
l’État et des partenaires sociaux, ainsi que des accords non négligeables
comme la santé au travail, les retraites complémentaires et la
convention Unedic, avec le plan de retour à l’emploi (Pare) ;
-
les garanties collectives pour les salariés, à côté de la réduction du temps de travail et l’amélioration de l’emploi, malgré les difficultés ;
-
la protection sociale et les retraites ;
-
les mutations du travail, avec, entre autres, les enquêtes du Travail en question, pour favoriser l’insertion, les évolutions professionnelles et lutter contre le harcèlement, le racisme en entreprise. En bref, des choix, des actes et des résultats. Même s’il y a insatisfactions, ici et là, le bilan est positif.
Un congrès, c’est aussi le temps des perspectives et des orientations pour faire un pas vers l’avenir, par le vote des congressistes sur les résolutions proposées.
Cette
année, elles sont au nombre de cinq et sont présentées chacune par un
membre de la commission exécutive :
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« Une CFDT forte, efficace et attractive », par François Chérèque,
-
« Protection sociale : relevons les défis », par Jean-Marie Toulisse,
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« Construire le plein emploi », par Annie Thomas,
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« Un emploi et un travail de qualité », par Rémy Jouan,
-
« État et fonctions publiques : pour une efficacité renouvelée », par Michel Jalmain.
Ces
orientations constituent les bases du plan de travail confédéral pour
quatre années.
Yolande
Briand
secrétaire générale