mis sur le site le 23/08/06

pharmacie hospitalière

la v.a.e. pour les préparateurs

en pharmacie hospitalière 

Les textes réformant la formation conduisant au diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ont été publiés au Journal Officiel du 11 août 2006.

Selon ces arrêtés, le diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière est désormais accessible par 4 voies :

  • La formation initiale,

  • La formation par l’apprentissage,

  • La formation professionnelle continue,

  • La Validation des Acquis de l’Expérience.

Seule la voie de l’apprentissage est soumise à une condition d’âge (moins de 26 ans). 

Ces nouvelles mesures vont pouvoir contribuer à régler la situation des préparateurs en pharmacie contractuels âgés de plus de 26 ans.

Ils vont dorénavant pouvoir être titularisés dans le corps, après avoir obtenu le diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière :

  • soit par la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.),

  • soit par la formation professionnelle continue (dans le cadre de la promotion professionnelle).

Pour obtenir le diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière par la V.A.E, les candidats doivent retirer à la DRASS un livret de demande de Validation des Acquis de l’Expérience. 

La procédure à suivre et des documents à fournir figurent dans les annexes de l’arrêté, qui seront publiés au Bulletin Officiel n° 2006-08 du ministère de la santé, qui paraîtra le 15 septembre 2006. 

Pour être admis à suivre la formation dans le cadre de la formation professionnelle, les préparateurs en pharmacie doivent passer des épreuves de sélection comprenant une épreuve écrite d’amissibilité et une épreuve orale d’admission. 

Afin de laisser aux centres de formation le temps d’organiser ces épreuves de sélection, la formation ne pourra débuter qu’à la rentrée de septembre 2007. 

La V.A.E. pour les préparateurs en pharmacie hospitalière, c’est une revendication que la CFDT porte depuis longtemps

Par son opiniâtreté, la Fédération CFDT santé-sociaux a contribué à accélérer l’avancement de ce dossier. Par sa participation active à la commission de formation professionnelle du CSFPH du 13 juillet 2006, elle a fait améliorer les projets d’arrêtés. 

Il appartient maintenant aux équipes locales CFDT de veiller à ce que tous les agents intéressés puissent utiliser la V.A.E. dans les meilleures conditions possibles.

A consulter :

 

 

 

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